চাকরির সারসংক্ষেপ

পদের নামঅ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (ট্যালেন্ট একুইজিশন)
প্রতিষ্ঠানবিএসআরএম (BSRM)
কর্মস্থলচট্টগ্রাম
প্রকাশের তারিখ২৫ সেপ্টেম্বর, ২০২৫

পদের বিবরণ

এই পদের প্রধান দায়িত্ব হলো একটি নির্বিঘ্ন নিয়োগ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করা, এমপ্লয়ার ব্র্যান্ডিং উদ্যোগ চালানো, উদ্ভাবনী সোর্সিং কৌশল গ্রহণ করা এবং সেরা প্রার্থীদের আকর্ষণ করার জন্য শক্তিশালী ট্যালেন্ট পাইপলাইন তৈরি করা। এর মধ্যে হায়ারিং ম্যানেজারদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করা, নিয়োগ প্রযুক্তি ব্যবহার করা এবং সাংগঠনিক কর্মশক্তি পরিকল্পনা ও வளர்ச்சி কৌশলের সাথে ট্যালেন্ট একুইজিশন কার্যক্রমকে সংযুক্ত করাও অন্তর্ভুক্ত।

যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা

  • শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো স্বনামধন্য সরকারি বা বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর/স্নাতক। PGDHRM/MBA in HRM অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।
  • অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ন্যূনতম ১০ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা, বিশেষত ম্যানুফ্যাকচারিং বা গ্রুপ অফ ইন্ডাস্ট্রিতে।

প্রধান দায়িত্বসমূহ

  • প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ড শক্তিশালী করতে এবং যোগ্য প্রার্থী আকর্ষণ করার জন্য অফলাইন (জব ফেয়ার, ক্যাম্পাস প্রোগ্রাম) এবং অনলাইন (ক্যারিয়ার পোর্টাল, ডিজিটাল ক্যাম্পেইন) প্ল্যাটফর্মে এমপ্লয়ার ব্র্যান্ডিং কার্যক্রম পরিচালনা করা।
  • অ্যাপ্লিক্যান্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS), HRIS এবং অন্যান্য নিয়োগ সফটওয়্যার পরিচালনা ও ব্যবহার করা।
  • বিভিন্ন চ্যানেলের মাধ্যমে প্রার্থী বাছাই করে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
  • প্রার্থীদের যোগ্যতা মূল্যায়নের জন্য বিভিন্ন অ্যাসেসমেন্ট টুল (যেমন: কম্পিটেন্সি-ভিত্তিক ইন্টারভিউ) তৈরি ও প্রয়োগ করা।
  • নির্ধারিত পদের জন্য ইন্টারভিউ আয়োজন ও পরিচালনা করে নির্বাচন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা।
  • নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে প্রার্থীদের জন্য একটি ইতিবাচক অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করা।
  • নিয়োগের মেট্রিক্স (যেমন: সময় এবং খরচ) ট্র্যাক করা এবং নিয়োগের খরচ কমাতে কৌশল বাস্তবায়ন করা।
  • কোম্পানির নীতি অনুযায়ী প্রার্থীদের ব্যাকগ্রাউন্ড ভেরিফিকেশন সম্পন্ন করা।
  • নির্বাচিত প্রার্থীদের জন্য চাকরির অফার/নিয়োগপত্র তৈরি ও যোগাযোগ নিশ্চিত করা।
  • নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়া (ডকুমেন্টেশন, ওরিয়েন্টেশন) মসৃণভাবে সম্পন্ন করা।
  • হায়ারিং ম্যানেজারদের জন্য কার্যকর ইন্টারভিউ কৌশল নিয়ে প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করা।
  • প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী বৃদ্ধির জন্য প্রতিভা চাহিদা পূর্বাভাস এবং শক্তিশালী পাইপলাইন তৈরি করা।
  • শ্রম আইন সম্পর্কে আপ-টু-ডেট থাকা এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগকেกฎ-কানুনের পরিবর্তন সম্পর্কে অবহিত করা।

আবেদন প্রক্রিয়া

যোগ্য এবং আগ্রহী প্রার্থীদের বিএসআরএম-এর অফিসিয়াল ক্যারিয়ার পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।

Apply Now

চাকরির খবর পান সবার আগে

যেকোনো নতুন চাকরির বিজ্ঞপ্তি আপনার মোবাইলে পেতে আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ এবং টেলিগ্রাম গ্রুপে যোগ দিন।