সারসংক্ষেপ

  • পদ খালি: ১ টি
  • অবস্থান: কুমিল্লা
  • বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে (Negotiable)
  • অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১ বছর (ফ্রেশাররাও আবেদন করতে পারবেন)
  • প্রকাশিত: ২২ অক্টোবর ২০২৫
আবেদনকারীদের **ভিডিও সিভি (Video CV)** জমা দিতে উৎসাহিত করা হচ্ছে। এটি আপনার আবেদনের মান বাড়াতে পারে।

দায়িত্ব ও প্রেক্ষাপট

  • পণ্য, অর্ডার, ডেলিভারি শিডিউল, মূল্য নির্ধারণ এবং পেমেন্ট সংক্রান্ত গ্রাহকের জিজ্ঞাসাগুলির সমাধান করা।
  • ফোন, ইমেল এর মাধ্যমে গ্রাহকের জিজ্ঞাসার উত্তর দেওয়া এবং পণ্য বা পরিষেবা সম্পর্কে সঠিক তথ্য প্রদান করা।
  • বিক্রয় অর্ডার প্রস্তুত এবং প্রক্রিয়া করা।
  • সময়মতো ডেলিভারি নিশ্চিত করতে বিক্রয় দল, গুদাম এবং লজিস্টিকসের সাথে সমন্বয় করা।
  • গ্রাহকের রেকর্ড, বিক্রয় চুক্তি এবং অর্ডার ফাইল রক্ষণাবেক্ষণ করা।
  • দৈনিক/সাপ্তাহিক/মাসিক বিক্রয় এবং গ্রাহক পরিষেবা রিপোর্ট আপডেট করা।
  • বিক্রয় ফেরত (Sales Returns) এর রেকর্ড বজায় রাখা।

প্রয়োজনীয়তা ও দক্ষতা

  • শিক্ষাগত যোগ্যতা: উচ্চ মাধ্যমিক (Higher Secondary) বা স্নাতক/সম্মান (Bachelor/Honors)।
  • অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ১ বছর। রিটেইল স্টোর (Retail Store) ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে অভিজ্ঞরা অগ্রাধিকার পাবেন।
  • ফ্রেশারদের জন্য: নতুন প্রার্থীরাও আবেদন করতে উৎসাহিত।
  • প্রয়োজনীয় দক্ষতা

    • কল সেন্টার পরিচালনা (Call Center Operation) সম্পর্কে ধারণা।
    • ভালো ব্যবহার এবং পেশাদার আচরণ।
    • বাংলা এবং ইংরেজি উভয় ভাষাতেই ভালো যোগাযোগ দক্ষতা (Good communication skills)।
    • টেলিযোগাযোগের সরঞ্জামাদি ব্যবহারে দক্ষতা।

অন্যান্য তথ্য

  • ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা: কোম্পানির নীতি অনুযায়ী।
  • কর্মক্ষেত্র: অফিসে কাজ (Work at office)।
  • কর্মসংস্থানের অবস্থা: পূর্ণ সময় (Full Time)।
  • চাকরির স্থান: কুমিল্লা।

আবেদন প্রক্রিয়া

আবেদনের জন্য সরাসরি Bdjobs এর মাধ্যমে আবেদন করুন।

কোম্পানির তথ্য

  • কোম্পানি: M/S Rumana Consumer Product
  • ঠিকানা: Hodgora, Halimanagar, Adarsha Sadar, Cumilla.
  • যোগাযোগ: 01922-213917, 01672-464485

রিপোর্ট

এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যাক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্ত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যাক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না।