বন্ধ হবে: 5s
জরুরি নির্দেশনা
বিজ্ঞপ্তি পড়ার সময় অন্য কোনো সাইটে চলে গেলে, ব্যাকে এসে আবার চেষ্টা করুন। ঠিক হয়ে যাবে।
ATS friendly and best সিভি, কাভার লেটার বানাতে এখনই আমাদের সাথে যোগাযোগ করুনঃ ০১৮৮৭৩৮৮৮২৩
⚠️ সতর্কতা অবগতির জন্য: এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যাক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্ত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যাক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না।
💼
পদের নাম
Officer - Marketing & Sales Services
👥
লিঙ্গ ও বয়স
শুধুমাত্র পুরুষ (১৮ থেকে ৪০ বছর)
📍
কর্মস্থল
চট্টগ্রাম, ঢাকা, খুলনা
💰
বেতন
১৩,০০০ – ২৫,০০০ টাকা / মাস
⏰ আবেদনের শেষ সময়: ০৬ই সেপ্টেম্বর ২০২৬
00
00
00
00
🎥 বিশেষ নির্দেশাবলি: নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান কর্তৃক আবেদনের ক্ষেত্রে Video CV Submission উৎসাহিত করা হয়েছে।
যোগ্যতা, দায়িত্ব ও সুবিধাসমূহ:
প্রয়োজনীয় যোগ্যতা (Requirements)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: এইচএসসি (HSC) অথবা যেকোনো বিষয়ে স্নাতক/অনার্স।
- অভিজ্ঞতা: সর্বোচ্চ ১ বছর (নতুন/ফ্রেশারদের আবেদন করতে উৎসাহিত করা হচ্ছে)।
- বয়স ও লিঙ্গ: শুধুমাত্র পুরুষ প্রার্থীদের জন্য প্রযোজ্য (বয়স ১৮ থেকে ৪০ বছর)।
- প্রয়োজনীয় দক্ষতা: বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা, চমৎকার পাবলিক স্পিকিং দক্ষতা, টার্গেটমুখী কাজের মানসিকতা এবং মার্জিত ব্যক্তিত্ব।
মূল দায়িত্বসমূহ (Key Responsibilities)
- ডাইরেক্ট সেলস ও ক্লায়েন্ট ভিজিট: ফেস-টু-ফেস যোগাযোগের মাধ্যমে সম্ভাব্য ও বিদ্যমান ক্লায়েন্টদের সেবা প্রদান এবং সেলস ভিজিট পরিচালনা করা।
- মার্কেটিং ও প্রমোশন: স্থানীয় পর্যায়ে আউটরিচ এবং পাবলিক স্পিকিংয়ের মাধ্যমে সেবা বিপণন করা এবং উদ্ভাবনী আইডিয়াকে বিজ্ঞাপনী প্রকল্পে রূপান্তর করতে সহায়তা করা।
- টার্গেট অর্জন: কোম্পানির সেলস টার্গেট ও লক্ষ্য অর্জনে প্রয়োজনে সময় সমন্বয় করে কাজ করা।
সুযোগ-সুবিধাসমূহ (Perks & Benefits)
- ট্রাভেল এলাউন্স (TA), ট্যুর এলাউন্স এবং মোবাইল বিল ভাতা।
- পারফরম্যান্স বোনাস এবং ২ টি উৎসব বোনাস (Festival Bonuses)।
- বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধি (Yearly Salary Review) এবং সাপ্তাহিক ছুটি শুক্রবার।
বিজ্ঞাপন / সাম্প্রতিক চাকরি
আপনার CV এই জবের সাথে কতটুকু মানানসই?
আপনার CV এর বিবরণ বা টেক্সট পেস্ট করে যাচাই করুন:
No comments:
Post a Comment